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集团工会为一季度劳动竞赛优胜单位送喜报
发布时间: 2019/4/18 22:15:33  发布人:《广州钢铁》

集团工会向一季度劳动竞赛第一名的金骏公司送上喜报

        4月18日,集团公司工会主席黄云冲带队向“当好主人翁、建功新广钢”一季度劳动竞赛活动优胜单位金骏公司、广钢医院送上喜报,对上述两个企业取得优异的成绩表示祝贺和慰问。

        一季度,金骏公司实现营业利润11909万元,季度计划兑现率206.43%,荣获一季度劳动竞赛第一名;金钧集团实现营业收入81685万元,季度计划兑现率105.27%,营业利润315万元,季度计划兑现率233.33%,荣获一季度劳动竞赛第二名;广钢医院实现营业收入2826万元,季度计划兑现率113.13%,营业利润13万元,季度计划兑现率144%,获得一季度劳动竞赛第三名。

集团工会向一季度劳动竞赛第三名的广钢医院送上喜报

        黄云冲希望金骏公司和广钢医院发扬成绩,再接再厉,坚决实现稳增长促增长,确保实现年度奋斗目标,决胜全面建成小康新广钢,创造优异成绩向新中国成立70周年献礼。

        据悉,为充分调动属下企业(单位)和职工群众的积极性、主动性和创造性,狠抓工作落实,实现高质量稳增长促增长,确保实现2019年度奋斗目标,加快推进新广钢发展再立新功,集团公司工会开展以“当好主人翁、建功新广钢”为主题的2019年度“建功杯”劳动竞赛活动。竞赛内容分为集团公司工会层面和二级工会层面。活动考评奖励办法包括经营业绩奖考评奖励、重点项目建设推进奖考评奖励和优秀组织奖考评奖励。经营业绩奖考评奖励是以对各参赛企业(单位)主要经济指标的完成情况进行月度考核,季度和年度评比;重点项目建设推进奖考评奖励是以评价参赛项目的四个基本指标为参考,结合各项目的具体指标进度计划和集团公司的考核要求为依据进行综合考核评价;优秀组织奖考评奖励是由劳动竞赛领导小组根据各参赛单位全年度的工作业绩情况,以及开展劳动竞赛活动计划、组织、措施与成效等情况综合进行考核评比。

                                                                                                           文 / 图 《广州钢铁》 康咏仪

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