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广钢气体能源综合管理部:为新项目新发展提供人才保障
发布时间: 2019/6/20 22:05:42  发布人:《广州钢铁》

        2019年上半年,随着气体项目建设的推进,各类专业人才招聘也迫在眉睫。广钢气体能源综合管理部努力协调好各用人单位,采取多元化招聘方式,想方设法按招聘时间进度、人员到岗时间开展一系列的招聘及培训工作,确保建设项目的用人需求。

        一是组织招聘小组深入各个在建项目所在地,走访了解当地人才劳动力市场、高校、职业技术学院,争取得到当地政府部门以及人才市场的支持。二是积极参加项目所在地及周边地区组织的各类人才招聘会,通过面对面交流、现场招聘,提高招聘效率和成功率。三是借助知名招聘网站,扩大招聘渠道,物色项目建设所急需的各专业人才,确保急需的关键人才、核心人才及时参与到项目建设中去。四是有针对性地制定理论、实操培训,协调好现有的培训基地分别接收各项目新员工的现场跟班培训,使新员工得到全面的理论业务、操作技能培训。

        上半年,广钢气体能源综合管理部通过面试、考核等形式,共招聘各类专业人员32人,先后为滁州广钢气体、赤峰广钢气体、长沙广钢气体培训了多名一线员工,为做强做优做大广钢气体产业提供重要的人才保障。 

                                                                                                           文 /《广州钢铁》黄云飞

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