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集团公司召开人才盘点项目成果汇报验收会
发布时间: 2019/8/1 16:00:47  发布人:《广州钢铁》

7月30日,集团公司党委副书记贺永健主持召开人才盘点项目成果汇报验收会。集团公司总经理张伟涛,副总经理钟健、胡锐,总会计师何利民,总法律顾问肖红民,以及集团人才盘点项目成员、中大咨询项目组相关人员参加了会议。

会上,中大咨询项目经理对集团人才盘点项目开展及成果情况向集团公司领导进行了汇报。

据悉,2018年集团公司制定了《广钢集团人才盘点项目工作方案》,并聘请中大咨询开展人才盘点项目工作,目的是从客观的角度帮助广钢集团梳理盘点人才现状,诊断广钢集团人才管理方面存在的问题,提出人才规划,明晰人才管理工作目标,加快解决困扰新广钢建设的人才瓶颈问题。2018年11月自项目启动实施以来,集团公司各级领导大力支持,项目组积极协调、周密安排,中大咨询专家深入企业、全面细致开展工作。经过调研、分类、建标、测评、诊断、撰写报告等过程,中大咨询按照项目方案要求向集团公司提交了《新广钢员工序列及能力素质标准》《新广钢员工能力素质评估报告》《员工能力现状与新广钢员工序列岗位需求匹配性评估报告》《广钢集团人才管理诊断报告》《新广钢人才管理提升行动计划》等项目成果。

会议认为,人才盘点工作整体认真、扎实、细致,各项成果都有较详细的数据、分析资料支持,较准确地梳理分析了广钢目前的人才资源情况,分析诊断了人才管理存在的问题,提出了有针对性的发展规划和改进措施意见,咨询成果比较接地气,达到了项目实施的目的,同意验收。

会议指出,人才盘点项目是弄清广钢集团人才问题,加快企业发展的重要抓手,人才盘点项目成果验收并不代表工作结束,要充分利用好咨询项目的成果,持续深入抓好《新广钢人才管理提升行动计划》落实,稳步推进实施人才管理工作持续优化,不断完善措施制度,将新广钢人才管理水平提升到一个新的水平档次,推动新广钢加快发展。

                                                                                                         文 /《广州钢铁》杨迪武

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